FAQ

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가입에 대하여    조직에 대하여    조합비에 대하여


가입에 대하여

▼ 노조에 가입하면 이름이 공개되나요?

그렇지 않습니다. 가입여부는 철저하게 비공개입니다.

* 다만, 단체협약을 맺은 후에는 급여에서 조합비 일괄공제 등을 위해 회사에 조합원들의 명단을 전달하게 될 수 있습니다.

▼ 노조 가입은 나중에 천천히 해도 해도 상관없나요?

물론 가입 여부는 자율적입니다. 하지만 노동조합이 힘을 얻고 정착하려면 초기에 많은 가입자의 확보가 대단히 중요합니다. 노조가 생겼는데 가입하는 사람이 별로 없으면 힘을 받지 못할 것이고 회사는 노조를 깨도 큰 문제가 되지 않을 것이라고 쉽게 생각할 것입니다.

일반적으로 회사에서는 노조가 생기면 그 힘을 약화시키기 위해 많은 시도들을 합니다. ‘법보다 주먹이 가깝다’는 말처럼 노조를 와해시키는 행위들이 법에 저촉된다 하더라도 회사는 이를 알면서도 노조 탄압을 노골적으로 했던 사례들이 많습니다. 이 점이 바로 초기 가입이 중요한 이유인 것입니다.

노동조합이 필요하다고 생각하시면 주저하지 마시고 바로 가입해 주십시오. 넥슨에서 게임 노동자들을 대변하고 보호해줄 제대로 된 노조가 안착될 수 있도록 힘을 보태주십시오.

▼ 조합 가입범위는 어디까지인가요?

노조 가입은 직위 직책과 상관없이 노조법 상 ‘사용자 또는 항상 사용자의 이익을 위해 행동하는 자’만 아니면 가능합니다. 노동조합법 제 2조에는 “근로자는 자유로 이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다”고 명시하고 있습니다. 다만 “사용자 또는 항상 그의 이익을 대표하여 행동하는 자”는 참가할 수 없다고 명시하고 있습니다.

가령 조직장의 경우도 위 노조법 기준에 비추어 가입 여부를 판단할 수 있는데 무엇보다 본인 스스로가 잘 판단할 수 있으리라 생각됩니다. 노조법상 ‘사용자’에 해당되지 않고 조합원으로서 떳떳이 활동할 의지가 있는 사람이라면 굳이 가입을 막을 이유도 없을 것입니다.

▼ 노조에 가입했다고 회사가 불이익을 주지는 않나요?

노조에 가입한다고 회사가 불이익을 줄 수는 없습니다. 노조할 권리는 헌법이 보장한 정당한 권리이기 때문입니다. 노조 가입을 방해하거나 노조활동에 대해 지배, 개입하는 행위는 노조법 81조의 ‘부당노동행위’에 해당되어 처벌받게 됩니다.

더구나 지금은 옛 군사정권 시절과는 다릅니다. 현 정권은 노동존중을 내걸고 있고 실제 취임일 기자회견에서도 “노조 설립을 방해하는 사용자를 엄중 처벌하겠다”고 밝히며 노조할 권리를 강조한 바 있습니다. 그럼에도 불구하고, 혹시라도 회유 협박이 있다면 노조가 당당히 맞서 나갈 것입니다.

고전적인 방법이 아닌 다른 방법으로 노조를 방해하는 경우도 있습니다. 즉 직원들 임금이나 복지를 대폭 개선시켜주면서 “노조 안 해도 우리 회사는 다 해준다”는 분위기를 만들어 노조를 와해시키는 것입니다. 대표적인 사례가 ‘무노조 정책’으로 악명높았던 삼성의 경우입니다. 그렇게 견고해 보이던 삼성도 결국은 과거 노조탄압 행위 때문에 임원이 구속되는 사태를 맞고 있는 게 현실입니다.

노조는 한해만 하고 말 조직도 아니고 임금만 올리는 조직도 아닙니다. 조합원들의 삶의 질 향상을 위해 근로조건과 환경을 개선하는 활동을 지속적으로 펼쳐 나가는 조직이 노조입니다 . 특히 업무상 각종 스트레스를 받기 쉬운 조건에 놓여있는 기술사무직입니다. 노동인권과 건강한 노동환경을 지켜나가기 위해서도 노조는 필수입니다.


조직에 대하여

▼ 넥슨노조의 정식 명칭을 지회로 부르는 이유는 뭔가요?

그 이유는 산별노조라서 그렇습니다. 노동조합을 조직형태별로 구분하면 기업별노조냐 아니면 산별노조냐로 구분 지을 수 있습니다. 기업별노조는 같은 기업 노동자들로만 결성하는 경우이고 산별노조는 동종 산업에 종사하는 노동자들이 하나의 조직으로 결성되는 경우를 말합니다.

화섬식품노조는 산별노조입니다. 조직 체계 상 중앙을 본조 라 하고 지역은 ‘지부’ 단위사업장을 ‘지회 ‘라 부르고 있습니다. 그래서 넥슨노조의 정식 명칭은 ‘전국화학섬유식품산업노동조합 넥슨지회’입니다 .

그런데 기업별노조는 일본과 우리나라에만 주로 존재하고 서구유럽의 경우 기업별로 노조를 하는 나라는 없습니다. 산업별로 크게 뭉쳐야 더 큰 힘이 생기기 때문입니다. 우리나라의 기업별노조 형태는 전두환 군사독재정권이 법으로 기업별노조를 강제해서 생겨난 과거의 잔재라고 할 수 있습니다.

▼ 민주노총 화학섬유식품노조(화섬식품노조)를 택한 특별한 이유가 있나요?

게임업체에서 노조가 만들어진 것은 우리가 처음입니다. 가보지 않은 길을 가게 된 우리로서는 노조 설립과 운영에 대한 전문적 역량을 갖추고 전폭적으로 지원해 줄 수 있는 전국단위 노조 조직의 도움이 필요했습니다.

화섬식품노조는 작년에 온 세상을 떠들썩하게 했던 파리바게뜨 제빵노동자들을 노조로 조직했고 올해 들어서도 국내 최대 포털사이트 네이버에서 노조를 성공적으로 만들어낸 조직입니다. 게임 또한 산업에 속하기 때문에 네이버 노조가 있는 IT 화섬식품노조를 선택하는 것이 당연하다 생각했습니다. 근무형태에서도 유연근무제 등 유사하면서도 서로 정보를 나눠야 할 점도 많습니다. 같은 상급단체 안에서 네이버 노조 등과 더욱 긴밀한 연대로 시너지 효과를 기대할 수도 있을 것입니다.

▼ 넥슨노조의 목적과 방향성은 무엇인가요?

노동조합의 불모지였던 게임업계의 첫 노동조합으로서 넥슨과 관계사는 물론 업계전체 노동자 권익의 시작점이 되고자 합니다. 이를 위해 포괄임금제와 같은 불합리한 제도를 폐지 혹은 개선하고 노력에 합당한 보상을 받도록 IT노동자의 권익을 바로잡아 더 나은 게임제작 및 서비스 환경을 만들어갈 것입니다.

▼ 넥슨노조는 어떻게 운영되나요?

노조는 조합원들 의견을 잘 수렴해서 민주적으로 운영하는 것이 중요합니다. 노조 대표는 투표로 결정하고 잘못된 방향으로 나갈 경우 탄핵도 할 수 있습니다. 넥슨 노조는 조합원들의 의사를 들을 수 있는 다양한 소통채널을 마련할 것입니다.

또한 넥슨 사원 여러분도 노조 밖에서 관망할 것이 아니라 노조에 가입하여 노조 안에서 소리를 지속적으로 내야 노조가 올바른 방향으로 갈 수 있습니다. 그리고 그렇게 해주셔야 회사와 협상에서도 힘이 생기기 때문에 회사도 올바른 방향으로 나아갈 것입니다.


조합비에 대하여

▼ 가입 후 조합비는 얼마입니까?

조합비는 노조마다 자체 규약으로 정하는데 적게는 급여의 1%에서 많게는 3%까지 다양합니다. 우리 넥슨 노조는 전반적인 상황들을 참조하여 적정 비율의 조합비를 정할 것이며, 이는 노조가 안정된 이후 대의원대회에서 논의하여 결정할 것입니다.

그런데 지금은 노조 설립 초기로 회사와 단체협약을 체결하기 전의 상황이라서 조합비는 과도적으로 정했습니다. 과도적 조합비는 ‘매월 정액 2만 5천원’입니다.

▼ 조합비는 어떤 방식으로 납부하나요?

조합비는 CMS 방식으로 납부합니다. 은행이나 카드사와 별도의 계약을 맺을 필요 없이 매달 정기적으로 납부해야하는 조합비의 자동이체를 대행하게 됩니다. 해당 서비스는 서면 또는 녹취 등 납부자의 동의가 있어야 이용 가능합니다.

▼ 조합원 동의는 어떻게 받아야 하나요?

서면동의 및 모바일 전자 동의를 받아야 합니다.
1) 서면 동의: 조합원가입 및 CMS동의서를 팩스나 이미지 파일로 보내주시면 됩니다. 서면이나 플러스친구를 통한 가입 등이 이에 해당합니다.
2) 모바일 전자 동의: 개별 연락처로 동의 문자를 보내면 조합원이 동의해 주어야 합니다. 온라인가입의 경우에 해당합니다.

▼ 모바일 전자 동의가 뭔가요?

직접 서면 동의서를 받을 수 없는 조합원인 경우 조합원정보(성명, 연락처)를 알려주시면 프로그램에서 문자로 동의절차를 받을 수 있도록 합니다. 문자는 NICE 전자계약서비스라고 갑니다. 조합원 모바일 전자동의 절차는 다음과 같습니다. 조합비는 25,000원, 출금일은 26일로 지정해 주시면 됩니다.

▼ 노조 가입자와 통장 소유(카드 소유) 명의가 달라도 되나요?

노조 가입 시 이름과 결제정보 명의는 달라도 됩니다. 회원 가입 시 등록된 연락처(핸드폰)로 본인인증 절차가 진행됩니다. 즉, 등록된 전화번호와 결제수단(은행계좌, 신용카드) 명의가 동일해야 합니다. (조합원 관리를 위해 본인 연락처와 결제정보명의 연락처가 다를 경우 별도 관리하여야 합니다)

▼ 신청자명을 영문으로 했는데 괜찮을까요?

신청자가 회원명(조합원명)이라면 가능합니다. 회원명과 결제 정보 명의는 일치하지 않아도 됩니다. 예를 들어, 노조 가입 신청서에 “Sunny”라는 이름으로 신청하셨더라도, 결제 인증할 때 본명인 “이순규”로 되어있어도 신청이 가능합니다. (조합원 관리를 위해 본인 실명을 카카오 플러스친구 @nexonunion으로 연락 주시기 바랍니다)

▼ 외국인 등록도 가능한가요?

외국인이더라도 국내 계좌 및 핸드폰이 있다면 가능합니다.

▼ 카카오뱅크로는 결제가 되지 않나요?

네, 카카오뱅크는 지원하지 않습니다. 카카오뱅크뿐만 아니라 산업은행 및 종합금융은 서비스가 제공되지 않습니다. 또한 카드사 역시 서비스 제한되는 경우가 있으니 확인하시기 바랍니다.

▼ 조합비 첫 출금일은 언제인가요?

출금일은 직접 지정하실 수 있습니다. 단, 조합원 등록기간 2일 + 출금 승인기간 3일 이 소요됩니다. 공휴일 포함하면 7일입니다. 그래서 출금 희망일보다 7일 전 신청해야 당월 출금이 가능합니다.

▼ 조합비 정산은 언제하나요?

매월 말일 결제 서비스를 통해 정산된 조합비는 조합비 배분율에 따라 배분 및 정산됩니다.

▼ 결제수단 변경은 어떻게 하나요?

기존 등록된 정보 해지처리 후 신규등록해야 합니다. 서면 동의나 모바일 동의를 받아야 합니다.

▼ 결제일 변경은 어떻게 하나요?

별도 동의 절차 없이 결제일 변경내역을 알려주시면 됩니다.

▼ 해지 및 일시 중지 는 어떻게 할 수 있나요?

카카오톡 플러스 친구(@nexonunion)를 통해 요청 주시면 처리해 드리겠습니다. 해지 및 일지 정지 신청시 바로 출금 중지 처리됩니다. 다만 출금중인 경우 삭제는 불가능하며, 약정일(출금예정일) 전날 17:00 이전 회원상태를 일시정지 또는 해지로 변경시 출금 실패처리 됩니다.

▼ 조합비는 어디에 사용되고 그 내역은 투명하게 공개가 되는지요?

노조 조직운영과 활동비로 쓰입니다. 조직활동비, 선전홍보, 교육, 조사연구, 정책사업, 연대활동, 산업안전보건, 회의비 등등의 항목으로 쓰여집니다. 지출 내역은 상 하반기 연 2회의 회계감사를 받게 됩니다. 또한 정기적으로 개최되는 총회 또는 대의원대회에 회계감사 결과와 결산 내역을 보고하고 승인을 받아야 하기 때문에 조합비는 투명하게 운영될 것입니다.